為進(jìn)一步改善南召縣云陽鎮(zhèn)周邊群眾、三線廠職工和家屬的出行條件，在市委、市政府和市交通運(yùn)輸局的大力支持下，宛東公交公司經(jīng)過前期籌劃踏勘，多方協(xié)調(diào)，對南陽至云陽客運(yùn)班線進(jìn)行改造，2月26日開通宛東公交S202南陽至云陽支線。 2月23日，市交通運(yùn)輸局驗(yàn)收組對南陽至云陽線路進(jìn)行檢查驗(yàn)收，按照交通運(yùn)輸部《城市公共汽車和電車客運(yùn)管理規(guī)定》等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，對該線路沿途站牌設(shè)立、車載設(shè)施設(shè)備安裝、首末站配套設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營公司管理制度及安全運(yùn)營保障、駕駛員崗前培訓(xùn)等進(jìn)行了全面檢查，確認(rèn)南陽至云陽公交支線已完全具備開通條件。 該線路起點(diǎn)為南陽汽車站，終點(diǎn)為云陽汽車站，全長65公里，沿途設(shè)置19個(gè)站點(diǎn)，全程運(yùn)行約100分鐘，每班間隔時(shí)間為20分鐘。全程票價(jià)10元，途中實(shí)行階梯票價(jià)，最低2元。每年5月份至10月份執(zhí)行夏季運(yùn)營時(shí)間，11月份至次年4月份執(zhí)行冬季運(yùn)營時(shí)間。 該線路投入的16臺運(yùn)營車輛全部為純電動(dòng)新...
2月6日，集團(tuán)公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云帶領(lǐng)有關(guān)人員到鄭州交運(yùn)集團(tuán)、濟(jì)源環(huán)球運(yùn)輸有限公司考察交流，重點(diǎn)學(xué)習(xí)客運(yùn)轉(zhuǎn)型方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，受到兩家企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志的熱情接待。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)宋林江、華磊、韓永慶、周克、高明濤，集團(tuán)公司相關(guān)部門和定制客運(yùn)公司負(fù)責(zé)人隨行。 當(dāng)天上午，雙方領(lǐng)導(dǎo)在鄭交集團(tuán)天鵝酒店座談交流。鄭交集團(tuán)董事長王振賓、常務(wù)副總經(jīng)理鄭偉、總經(jīng)理助理張濤等參加。會(huì)上，王振賓介紹了鄭交集團(tuán)經(jīng)營現(xiàn)狀。他說，面對客運(yùn)生產(chǎn)經(jīng)營的嚴(yán)峻形勢，鄭交集團(tuán)積極探求轉(zhuǎn)型發(fā)展路子，已在站商融合、定制客運(yùn)等方面取得初步成效。胡逸云介紹了宛運(yùn)集團(tuán)經(jīng)營情況。他指出，隨著多種出行方式不斷完善，特別是受疫情影響，傳統(tǒng)班線客運(yùn)收入日益下滑，企業(yè)面臨生存危機(jī)，轉(zhuǎn)型發(fā)展刻不容緩。定制客運(yùn)作為客運(yùn)轉(zhuǎn)型的一個(gè)重要方面，宛運(yùn)集團(tuán)年前購置100臺九座小型客車，要求客運(yùn)公司2022年大力發(fā)展各市、縣分公司發(fā)往鄭州的定制客運(yùn)業(yè)務(wù)。鄭交集團(tuán)是省會(huì)公司，希望與兄弟企業(yè)一道，互相...
壬寅春節(jié)期間，集團(tuán)公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云到客運(yùn)公司、南陽汽車站、一分公司、維修公司、高教園駕校、亞飛公司、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)等單位看望慰問一線職工，祝愿大家新春快樂、闔家幸福。每到一處，胡逸云圍繞推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強(qiáng)疫情防控提出明確要求，強(qiáng)調(diào)宛運(yùn)是我家，生存靠大家，宛運(yùn)是我們的共同家園，要珍惜宛運(yùn)74年的光榮歷史，立足本職崗位，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級做出新貢獻(xiàn)。 2月3日，胡逸云安排客運(yùn)公司召開定制客運(yùn)專題會(huì)議，認(rèn)真聽取了客運(yùn)公司推進(jìn)定制客運(yùn)工作情況，并就發(fā)展定制客運(yùn)的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)落實(shí)、時(shí)間安排等提出重要指導(dǎo)意見，要求客運(yùn)公司制訂實(shí)施方案，每項(xiàng)工作落實(shí)到人，專人專班，分工協(xié)作，按照“五化、五統(tǒng)一”模式，盡快推進(jìn)定制客運(yùn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，打響宛運(yùn)出行品牌。(沈宗柱)...
為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部作風(fēng)能力建設(shè)系列重要講話精神和指示精神，貫徹落實(shí)市委開展“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作要求，近日，集團(tuán)公司黨委就開展“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作出部署。“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)從2022年1月開始，2022年9月基本結(jié)束，集團(tuán)公司將以中層以上干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、查擺檢視、整改落實(shí)貫穿始終，堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊治邊建、一體推進(jìn)。 通過開展“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，要實(shí)現(xiàn)“六個(gè)突破”（破除坐井觀天、盲目樂觀的盆地意識，破除因循守舊、按部就班的不敢創(chuàng)新意識，破除得過且過、不思進(jìn)取的“等靠要”思想，破除小富即安、小進(jìn)即滿的自滿心態(tài)，破除推諉扯皮、為官不為的避責(zé)思維，破除濫用職權(quán)、吃拿卡要的“官本位”觀念）；實(shí)現(xiàn)“七個(gè)明顯增強(qiáng)&r...
虎年春節(jié)前夕，帶著集團(tuán)公司黨委的重托，懷著對廣大職工的深情厚愛，集團(tuán)公司黨委成員分別帶領(lǐng)6個(gè)慰問組，分赴基層單位和職工家中，看望離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、先進(jìn)模范人物，救助特困職工、困難職工，探望身患重病職工，為他們送上企業(yè)大家庭的關(guān)懷和新春祝福。慰問組還在基層單位了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，為困難家庭送去救助金、慰問品。春節(jié)前，集團(tuán)公司共慰問救助500多名職工，支出慰問救助金近30萬元。 農(nóng)歷臘月二十六，集團(tuán)公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云及集團(tuán)公司黨委成員冒著嚴(yán)寒，到工人一村、運(yùn)調(diào)科后院、東苑小區(qū)等職工住宅小區(qū)及社會(huì)居民點(diǎn)職工家中看望慰問職工。每到一處，胡逸云都與老同志們促膝交談，噓寒問暖，詳細(xì)詢問他們的生活、身體狀況，對他們?yōu)橥疬\(yùn)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)和一如既往地關(guān)心支持企業(yè)發(fā)展表示由衷感謝，祝愿老同志們健康長壽，生活愉快，老有所樂，老有所為。 寒冬送溫暖，新春送祝福。集團(tuán)公司關(guān)心職工生活，時(shí)刻把職工冷暖放在心上。多年來，...
