2021年，集團公司面臨的形勢更加嚴峻，轉(zhuǎn)型發(fā)展的任務(wù)更加艱巨，集團公司董事長 、黨委書記胡逸云提出要在集團公司范圍內(nèi)開展“發(fā)揚‘三牛精神’、爭當‘三牛式模范’”活動。胡逸云在3月28日客運公司工作會上明確提出“千方百計遏制客運效益下滑、全力以赴推進客運轉(zhuǎn)型”的客運工作總體指導思想，提出“精準轉(zhuǎn)型、精準轉(zhuǎn)崗”的具體要求。
    在實際工作中發(fā)揚“三牛精神”具有重要的現(xiàn)實意義。“孺子牛”、“拓荒牛”、“老黃牛”，是家喻戶曉的美好形象，是底蘊深厚的文化意象，蘊含著中國人民自強不息、砥礪奮進的精神密碼。習近平總書記賦予孺子牛以“為民服務(wù)”，拓荒牛以“創(chuàng)新發(fā)展”，老黃牛以“艱苦奮斗”的深刻內(nèi)涵，號召發(fā)揚“三牛”精神，正是要站在新時代新起點蕩揚風雨無阻向前進的豪情，凝聚越是艱險越向前的力量，在新的偉大征程上披荊斬棘、開拓創(chuàng)新、堅毅前行。
    在我們企業(yè)爬坡過坎的過程中，尤其在目前定編定員、競爭上崗、分流安置和精準轉(zhuǎn)型工作中，特別需要發(fā)揚“三牛精神”。
    做“孺子牛”，爭當為民服務(wù)“勤務(wù)員”。廣大職工對百年宛運的期待，就是我們的奮斗目標。在目前客運生產(chǎn)經(jīng)營嚴峻的形勢下，干部隊伍要堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，牢記職工利益高于一切，學習習近平總書記“我將無我，不負人民”的崇高境界，不斷強化宗旨意識，撲下身子，擼起袖子，甩開膀子，立足崗位，埋頭苦干，扎根基層，深入一線，與職工想在一起、干在一起，說實話，出實招，辦實事，以實際行動贏得職工信賴。
    做“拓荒牛”，爭當改革創(chuàng)新“排頭兵”。按照胡逸云董事長提出的“精準轉(zhuǎn)型”發(fā)展目標，干部隊伍要以“越是艱險越向前”的勇毅，直面錯綜復(fù)雜的“難區(qū)”、尚未涉足的“盲區(qū)”和障礙險阻的“禁區(qū)”，打破固有思維模式，擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，敢于嘗試，勤于探索，勇于實踐，結(jié)合工作實際，破舊立新，推陳出新，方能在危機中育新機，于變局中開新局。要時刻保持一顆敢于涉深水、闖險灘、啃硬骨頭的心，以滴水石穿、繩鋸木斷的韌勁，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，在新的起點上續(xù)寫宛運發(fā)展新篇章。
    做“老黃牛”，爭當艱苦奮斗的“實干家”。“老牛自知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”。千百年來，“老黃牛”在中國人民的眼里一直是勤勤懇懇、埋頭苦干實干家的化身，是忠于職守、任勞任怨的勞動者的模范。干部隊伍要以等不起的事業(yè)感、慢不得的壓力感，只爭朝夕的緊迫感，自我加壓、埋頭苦干，積極主動，勤奮工作，自覺抵制浮躁風氣，立足崗位講奉獻，咬定青山不放松，不講條件，不計得失，腳踏實地，一個聲音喊到底，一個目標干到底，在宛運新的發(fā)展中行穩(wěn)致遠。
    讓“三牛精神”在宛運發(fā)揚光大，讓每名宛運人都以爭當“三牛式模范”為自我激勵，凝聚起推動企業(yè)改革發(fā)展的磅礴力量，為開創(chuàng)“一體兩翼、主輔并舉、全面發(fā)展”的新局面、打造百年宛運宏偉目標做出我們這一代宛運人應(yīng)有的貢獻?。n松強）