剖析根源 找準(zhǔn)癥結(jié) 多措并舉 奮力扭虧 集團(tuán)公司召開前7個月生產(chǎn)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析會
8月31日,集團(tuán)公司在中州國際酒店召開1—7月份生產(chǎn)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析會。集團(tuán)公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理胡逸云出席會議并作重要講話,希望廣大干部員工認(rèn)清形勢,振奮精神,堅(jiān)定信心,務(wù)實(shí)重干,采取一切必要措施,千方百計(jì)遏制大額虧損局面。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各基層單位經(jīng)理、黨組織書記、人事干事、財(cái)務(wù)人員,集團(tuán)公司機(jī)關(guān)、客運(yùn)公司機(jī)關(guān)和實(shí)業(yè)發(fā)展公司機(jī)關(guān)中層助理以上人員參加會議。會議由集團(tuán)公司副董事長、黨委副書記、紀(jì)委書記韋獻(xiàn)新主持。
會議通報(bào)分析了各單位經(jīng)營狀況,重點(diǎn)是班線客運(yùn)單位經(jīng)營結(jié)果;1—7月份虧損100萬元以上單位作了檢查,客運(yùn)公司分包領(lǐng)導(dǎo)分別就各單位生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行了分析,并作表態(tài)發(fā)言。
胡逸云深入分析了企業(yè)面臨的嚴(yán)峻生產(chǎn)經(jīng)營形勢,結(jié)合客運(yùn)單位全面虧損實(shí)際,明確提出盡快遏制大額虧損局面的總體要求,并提出了十項(xiàng)具體措施。一是高度重視,廣泛宣傳發(fā)動,把“三定”工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好。客運(yùn)公司要制訂具體措施,精準(zhǔn)施策,依法規(guī)范操作,在確保穩(wěn)定的情況下持續(xù)推進(jìn)。二是逐步取消傳統(tǒng)班線客運(yùn),全力推進(jìn)定制客運(yùn),逐步實(shí)現(xiàn)車輛小型化、訂票網(wǎng)絡(luò)化。三是客運(yùn)公司要盡快調(diào)查研究,制訂大力發(fā)展旅游、公務(wù)用車、通勤車、校車等業(yè)務(wù)方案,盤活閑置車輛,增加客運(yùn)收入。四是全面推進(jìn)公車全使用期承包經(jīng)營或租賃承包經(jīng)營辦法,力爭年底前全部取消公車公營。五是盤活場站資源,逐步實(shí)現(xiàn)去車站化,利用車站位置優(yōu)勢,組織專班對閑置房屋進(jìn)行全面開發(fā)利用。六是對扭虧無望的客運(yùn)單位,經(jīng)客運(yùn)公司研究,必要時予以撤銷建制,實(shí)行經(jīng)營性裁員。七是對面對困難不擔(dān)當(dāng)、不作為、“躺平式”的中層以上管理人員實(shí)行降免職,培養(yǎng)選拔想干事、能干事的優(yōu)秀人才充實(shí)到管理人員崗位。八是堅(jiān)持每月召開生產(chǎn)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析會,實(shí)行掛黑旗制度,限期扭虧。連續(xù)兩個月扭虧無望的單位對班子成員實(shí)行免職,并追究客運(yùn)公司分包領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。九是在目前生產(chǎn)經(jīng)營異常嚴(yán)峻的形勢下,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門工作人員要全力為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),與客運(yùn)公司一道對虧損單位逐家分析,制訂扭虧方案。十是集團(tuán)公司督查辦要緊盯虧損單位的扭虧效果,嚴(yán)格落實(shí)督查措施,每月印發(fā)一期督查通報(bào)。對扭虧效果好的單位進(jìn)行獎勵,效果差的單位進(jìn)行處罰,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
胡逸云強(qiáng)調(diào),在企業(yè)遇到嚴(yán)重困難的生死存亡關(guān)鍵時期,集團(tuán)公司全體員工要倍加珍惜宛運(yùn)74年的發(fā)展歷史,認(rèn)真落實(shí)“以改革促轉(zhuǎn)型,以效益求生存”的發(fā)展方針,開拓創(chuàng)新,勇于擔(dān)當(dāng),結(jié)合實(shí)際剖析制約問題,多措并舉突破發(fā)展瓶頸,加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,確保實(shí)現(xiàn)年底扭虧,為企業(yè)早日渡過難關(guān)、打造“百年宛運(yùn)”作出積極貢獻(xiàn)。(李 麗)