11月30日，集團(tuán)公司在書院中學(xué)階梯教室舉辦“大干四季度堅(jiān)決完成1000萬利潤目標(biāo)”演講比賽，集團(tuán)公司董事長、黨委書記胡逸云出席并作重要講話。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各基層單位見習(xí)助理以上管理人員參加。
??? 胡逸云在致辭中指出，舉辦本次演講比賽旨在通過演講，表明集團(tuán)公司班子成員及主要中層干部大干四季度堅(jiān)決完成1000萬利潤目標(biāo)的信心和決心，展示大家在特殊時(shí)期投身企業(yè)發(fā)展的新形象，進(jìn)而鼓舞全體干部職工士氣，改進(jìn)工作作風(fēng)，壓實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，全面完成四季度確定的利潤目標(biāo)。
??? 在企業(yè)發(fā)展遇到前所未有困難的情況下，集團(tuán)公司及時(shí)研判市場(chǎng)，調(diào)整思路，學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，提出“包干上交、自負(fù)盈虧”管理辦法，減輕基層單位責(zé)任，讓大家放下包袱，輕裝上陣，盡快渡過難關(guān)，并根據(jù)實(shí)際情況，提出四季度完成1000萬元利潤目標(biāo)。
??? 胡逸云強(qiáng)調(diào)，大干四季度關(guān)鍵在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各單位一把手，要對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)有充分的認(rèn)識(shí)，將危機(jī)感、緊迫感傳導(dǎo)給全體干部員工，把大家的思想狀態(tài)、工作狀態(tài)調(diào)整到最優(yōu)，進(jìn)一步提振精神，奮發(fā)有為，扭轉(zhuǎn)局面。一要轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，尊重市場(chǎng)規(guī)律，把完成四季度目標(biāo)任務(wù)作為頭等大事抓緊抓好。二要適應(yīng)新的發(fā)展要求，練就過硬工作本領(lǐng)，做到能擔(dān)當(dāng)；要勇于破解發(fā)展難題，勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，做到敢擔(dān)當(dāng)；要展現(xiàn)運(yùn)籌帷幄的智慧，做到善擔(dān)當(dāng)。三要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)行動(dòng)自覺和執(zhí)行力，按照集團(tuán)公司要求，層層夯實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，以嚴(yán)肅的態(tài)度、有力的舉措，不折不扣完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四是認(rèn)真貫徹落實(shí)“以改革促發(fā)展、以效益求生存”的發(fā)展理念，實(shí)事求是總結(jié)成績，查找問題和不足，提出切合實(shí)際的措施，把態(tài)度亮出來、把措施提出來，以團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)投入工作，為完成全年工作目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)2021年良好開局奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
??? 本次演講比賽，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員為必講人員，中層正職管理人員（含主持工作副職）采取“抽”講和“點(diǎn)”講的方式，共確定22名人員參加演講。經(jīng)過激烈角逐，集團(tuán)公司總經(jīng)理華磊、書院中學(xué)校長楊書祥榮獲一等獎(jiǎng)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)韓永慶、牛廣山、楊青霞和中層管理人員胡西玉榮獲二等獎(jiǎng)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王巖松、高明濤、宋林江和中層管理人員尹永瑞、丁瑞遠(yuǎn)、韓成才榮獲三等獎(jiǎng)，其他 10名同志獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。
??? 胡逸云結(jié)合當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)及基層單位的基本情況，分別對(duì)每名選手的演講情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)。