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砥礪奮進(jìn) 再譜新篇——寫(xiě)在集團(tuán)公司榮獲“全國(guó)文明單位”之際

發(fā)布于 2020-12-02 17:04 閱讀 174

  日前,在北京召開(kāi)的全國(guó)精神文明建設(shè)表彰大會(huì)上,集團(tuán)公司喜獲“全國(guó)文明單位”殊榮。喜訊傳來(lái),集團(tuán)公司上下無(wú)不歡欣鼓舞,精神振奮。廣大干部職工紛紛表示,在道路客運(yùn)企業(yè)面臨爬坡過(guò)坎、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,集團(tuán)公司獲得這一崇高榮譽(yù),這是激勵(lì),更是鞭策。我們要緊盯大干四季度完成1000萬(wàn)元利潤(rùn)目標(biāo),再次以實(shí)際行動(dòng)證明宛運(yùn)人是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。
  本次榮獲“全國(guó)文明單位”,是我們繼獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”“河南省先進(jìn)基層黨組織”“河南省文明單位標(biāo)兵”等稱(chēng)號(hào)之后獲得的最高榮譽(yù)?;仨^(guò)往,可以堅(jiān)定自信,開(kāi)拓創(chuàng)新,在新征程上勇毅前行。
  加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)? 完善創(chuàng)建機(jī)制。集團(tuán)公司黨委高度重視精神文明建設(shè)工作,黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)胡逸云親自擔(dān)任集團(tuán)公司精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)主任,對(duì)集團(tuán)公司精神文明建設(shè)工作進(jìn)行具體安排部署,并作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工作常抓不懈,并與集團(tuán)公司日常工作同部署、同推進(jìn)、同考核。
  突出思想引領(lǐng)? 筑牢創(chuàng)建根基。通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、舉辦中層管理人員學(xué)《黨章》、《紀(jì)律處分條例》專(zhuān)題培訓(xùn)班,組織黨員干部赴新縣豫鄂皖革命烈士紀(jì)念館、許世友故居紅色教育基地,南陽(yáng)市“不忘初心、牢記使命”主題教育展館等參觀學(xué)習(xí),在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“我和我的祖國(guó)”主題征文、書(shū)畫(huà)攝影展及微視頻征集系列活動(dòng),引導(dǎo)全體黨員干部堅(jiān)守初心、勇?lián)姑?/span>
??? 堅(jiān)持以文化人? 提升創(chuàng)建水平。在董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記胡逸云倡導(dǎo)下,始終把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨的建設(shè)和文明創(chuàng)建作為企業(yè)文化建設(shè)的重要載體,并形成獨(dú)特的企業(yè)文化體系。創(chuàng)建全國(guó)文明單位期間,我們按照胡逸云提出的“六個(gè)一” (建設(shè)一個(gè)企業(yè)榮譽(yù)室,創(chuàng)作一支《宛運(yùn)之歌》,編寫(xiě)一套《企業(yè)史》,印制一本《企業(yè)發(fā)展畫(huà)冊(cè)》,拍攝一部專(zhuān)題片《輝煌宛運(yùn)》,創(chuàng)辦一個(gè)歷史展覽館) 要求,著力提升文化內(nèi)涵,營(yíng)造濃厚的精神文明創(chuàng)建氛圍,增強(qiáng)員工凝聚力。
  創(chuàng)新活動(dòng)載體? 扮靚文明窗口。一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。先后改建南陽(yáng)中心汽車(chē)站,新建方城、社旗汽車(chē)站、桐柏汽車(chē)北站、高教園區(qū)汽車(chē)站,增加現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)施。二是豐富文明服務(wù)內(nèi)涵。在全體黨員中開(kāi)展以“亮身份、樹(shù)形象、作表率、比貢獻(xiàn)”為主題的“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),深入開(kāi)展“服務(wù)質(zhì)量年”、“文明規(guī)范汽車(chē)站”、“文明服務(wù)標(biāo)兵”、“客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)”等優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動(dòng)。
堅(jiān)持共建共享? 打造和諧企業(yè)。一是回報(bào)職工。集團(tuán)公司是我市最早建立職工工資集體協(xié)商制度的市直企業(yè),建立了有效的工資增長(zhǎng)機(jī)制;投資1.8億元,新建、改造職工住宅小區(qū)14個(gè),職工人均住房面積超過(guò)30平方米;集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)24年春節(jié)慰問(wèn)離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、先進(jìn)模范人物和特困職工家。堅(jiān)持為中層以上管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、離退休管理人員、女職工、駕駛員和45周歲以上男職工進(jìn)行健康檢查;連續(xù)23年對(duì)考取高等院校的974名職工子女進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金182萬(wàn)元。二是回報(bào)社會(huì)。多年來(lái)在抗震救災(zāi)、捐資助學(xué)(向教育事業(yè)捐款近千萬(wàn)元)、扶貧濟(jì)困等重大社會(huì)活動(dòng)中捐款2000多萬(wàn)元,集團(tuán)公司被評(píng)為“河南省十大愛(ài)心援助單位”,董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記胡逸云入選“河南省光彩慈善公益優(yōu)秀人物”。
??? 關(guān)山千重,征程萬(wàn)里。我們要以榮獲全國(guó)文明單位為新的起點(diǎn),團(tuán)結(jié)一致,開(kāi)拓創(chuàng)新,分析市場(chǎng)變化,采取積極措施,調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,為服務(wù)南陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、助推南陽(yáng)高質(zhì)量建設(shè)大城市貢獻(xiàn)智慧和力量!

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