集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理   胡逸云

    日月開新元，光華啟新篇。充滿希望的2024年即將來臨，在這辭舊迎新之際，我謹代表集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，向集團公司全體員工及其家屬、離退休老同志送上新年的祝福，向長期關(guān)心支持宛運發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友表示衷心感謝！祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意！
    2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是三年疫情防控轉(zhuǎn)段后經(jīng)濟恢復(fù)發(fā)展的一年。我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想精神為指引，貫徹落實“以改革促轉(zhuǎn)型、以效益求生存”的發(fā)展理念，認真研判，科學決策，調(diào)整管理體制，創(chuàng)新經(jīng)營機制，推進轉(zhuǎn)型項目，迎難而上，奮力拼搏，全年實現(xiàn)利潤2300萬元，超額完成了2000萬元的年度利潤目標，實現(xiàn)了年初對市委市政府的莊嚴承諾。
    一年來，各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)注集團公司發(fā)展，指導(dǎo)幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。副省長孫運峰、市委書記朱是西、市長王智慧等領(lǐng)導(dǎo)同志，省、市主管部門負責人多次深入企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)，幫助解決實際困難，堅定了企業(yè)走出困境，再創(chuàng)輝煌的信心和決心。我們在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠廣大職工群眾，搶抓發(fā)展機遇，加快轉(zhuǎn)型升級，各項工作取得了突出成績。一是深化改革，增強活力。圍繞集團公司扭虧為盈，堅決實現(xiàn) 2000 萬元利潤目標任務(wù)，進一步深化改革，確立了“按產(chǎn)業(yè)、按條線、按板塊”的目標管理考核獎懲辦法，加快推進企業(yè)從數(shù)量型規(guī)模型向質(zhì)量型效益效率型轉(zhuǎn)變。二是學習我市政務(wù)服務(wù)效能評價講評會模式，每月堅持召開生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)分析會，通報分析各單位經(jīng)營成果和存在的不足，明確下步工作重點，并根據(jù)各單位效益完成情況，向效益先進單位、減虧先進單位頒發(fā)紅旗；向效益落后單位、減虧落后單位授予黑旗，鼓勵先進，鞭策后進，加壓鼓勁，增添動能。三是加快傳統(tǒng)客運轉(zhuǎn)型升級。與四川富臨運業(yè)集團合作，成立三顧出行科技有限公司，搭建“三顧出行”約車平臺，為廣大旅客提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的出行服務(wù)。四是鄧州順盈機動車檢測有限公司開業(yè)，提高了服務(wù)當?shù)剀囕v運行安全的能力。五是石油能源業(yè)務(wù)強化與合作單位的溝通交流，密切配合，提高營業(yè)收入，持續(xù)推進縣分公司加油站建設(shè)，擴大石油能源業(yè)務(wù)覆蓋范圍。六是夯實基礎(chǔ)，加強合作。宛東公交的持續(xù)發(fā)展加速了主城區(qū)與縣區(qū)間互通互聯(lián)，為沿途市民提供更加快捷、便利、經(jīng)濟的綠色出行方式。七是加強安全管理，提升安管水平。堅持召開三級安委會工作會議，切實加強安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實組織開展“安全生產(chǎn)月”、行車安全競賽、客運生產(chǎn)突出問題集中整治“百日行動”、“消防安全月”等活動，定期組織對基層單位開展安全檢查，消除各類安全風險隱患，把各項安全措施落到實處，全年安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。
    一年來，我們以學習貫徹黨的二十大精神為主線，加強黨建引領(lǐng)，凝聚全員干事創(chuàng)業(yè)合力，認真履行主體責任，切實抓好黨建工作，營造了企業(yè)良好的改革發(fā)展氛圍，有力地保證了各項工作順利開展。一是在全體黨員中深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，組織主題教育專題培訓(xùn)，邀請市委黨校教授和法律、財稅專家對全體中層管理人員和財務(wù)人員進行專題培訓(xùn)；積極參加河南黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)活動，集團公司400余名在職黨員嚴守培訓(xùn)紀律，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)；堅持黨政班子例會組織政治學習制度，不斷加深對習近平新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵的學習理解，不斷提升黨政班子成員科學研判、總攬全局的能力。二是持續(xù)開展“觀念能力作風提升年”活動，引導(dǎo)教育黨員干部更新觀念、提升能力、轉(zhuǎn)變作風。三是全面開展“五星”黨支部創(chuàng)建活動。根據(jù)市直工委《市直企業(yè)創(chuàng)建“五星”支部助力模范企業(yè)建設(shè)實施意見（試行）》要求，結(jié)合企業(yè)實際，下發(fā)創(chuàng)建“五星”黨支部活動方案，積極開展創(chuàng)建活動，完善軟硬件設(shè)施，營造創(chuàng)建氛圍，全面提高黨建工作水平，通過“五星”黨支部創(chuàng)建進一步深化黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)成果，推動集團公司黨建工作向更高質(zhì)量邁進。四是開展黨支部目標管理和民主評議黨員工作。集團公司黨委與基層單位29個黨總支（支部）簽訂《基層黨組織工作目標管理責任書》，實行目標管理責任制，加強對基層單位班子建設(shè)、經(jīng)濟目標、政治思想宣傳教育、組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等九項工作的考核，確保基層黨組織工作的全面落實。五是高度重視精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營、安全監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面，作為一項基礎(chǔ)性、長期性工作常抓不懈，與集團公司日常工作同部署、同推進、同考核。2023年，南陽汽車站、宛運檢測公司成功創(chuàng)建為新一屆省級文明單位，集團公司下屬10個市級文明單位全部通過復(fù)檢驗收。六是為“光榮在黨50年”的老同志頒發(fā)紀念章，并對黨建工作先進集體和先進個人通報表彰；組織員工集中觀看愛國主義影片《無名》，培育愛國精神，厚植家國情懷。七是堅持共享改革成果，共建和諧宛運理念。2023年春節(jié)前夕，集團公司黨委成員看望慰問離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、先進模范人物、困難家庭和患病職工，為他們送去慰問品、救助金；為2022年度考取高校本科、碩士、博士研究生的員工子女發(fā)放獎學金39.9萬元；為全體職工及離退休人員健康體檢，為全體職工發(fā)放中秋節(jié)慰問品。八是履行社會責任，彰顯使命擔當。“八一”前夕，為宛城區(qū)消防官兵送去大米、食用油和礦泉水等慰問品；積極參與2023年“99公益日”活動，向省見義勇為基金會捐款2萬元；客運各單位積極參與中招、高招考試“愛心送考”活動，為廣大考生提供安全用車服務(wù)。九是做好新聞宣傳工作，營造和諧發(fā)展氛圍，樹立良好企業(yè)形象。發(fā)揮報、網(wǎng)等宣傳媒體作用，全年編發(fā)《南陽汽運》12期，編發(fā)“黨建信息”12期，《宛運家園》內(nèi)刊按時付印，企業(yè)網(wǎng)站及時更新。在市級以上媒體發(fā)稿近百篇，主動聯(lián)系新聞媒體大力宣傳企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展新進展新成效，為推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展造勢助力。
    2024年是中華人民共和國成立75周年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是南陽建設(shè)現(xiàn)代化省域副中心城市向縱深推進的重要之年。經(jīng)過全面深化改革開放，加大宏觀調(diào)控力度，著力擴大內(nèi)需，我國經(jīng)濟形勢總體回升向好。交通運輸業(yè)將緊緊圍繞“人享其行、物暢其流”的美好愿景，在深化質(zhì)量變革，深化效率變革，深化動力變革中扎實推進高質(zhì)量發(fā)展。
    面對新的形勢和任務(wù)，新的一年，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大、二十屆二中全會精神，全面落實市委七屆六次全會部署，堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)工作總基調(diào)，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，積極服務(wù)融入新發(fā)展格局，發(fā)揮道路運輸骨干企業(yè)比較優(yōu)勢，全面深化改革，創(chuàng)新經(jīng)營體制機制，切實增強經(jīng)濟活力，鞏固和增強經(jīng)濟回升向好態(tài)勢，著力推動運輸服務(wù)提質(zhì)增效。一是要全面貫徹落實黨的二十大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動實踐、指導(dǎo)工作，抓黨建、強隊伍、聚合力，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工風雨同舟奮力拼搏，努力實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量高效率轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是堅持以改革創(chuàng)新為動力，強化內(nèi)部管理，做優(yōu)客運主業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)。要全力以赴抓好春運生產(chǎn)，提前謀劃，科學安排，為全年客運生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效奠定良好基礎(chǔ)。要嚴格落實客運班線承包經(jīng)營機制，按照《2024年度客運班線承包工作實施方案》認真組織實施，加強線路、班次、車輛運營管理，助推客運轉(zhuǎn)型；定制客運要盤活現(xiàn)有車輛，按照《關(guān)于對部分客運定制車輛推行余值轉(zhuǎn)讓暨租賃經(jīng)營的實施意見》，轉(zhuǎn)變車輛運營管理模式，積極尋找合作伙伴，拓寬服務(wù)領(lǐng)域；宛東公交要嚴格運營管理，鞏固現(xiàn)有成果，提升服務(wù)質(zhì)量，打造品牌優(yōu)勢，加強溝通聯(lián)系，營造合作氛圍，按照持股比例，做好利益分配，創(chuàng)新經(jīng)營發(fā)展，著力降本增效，齊抓共管安全，確保形勢穩(wěn)定。檢測產(chǎn)業(yè)要安裝調(diào)試儀器設(shè)備、招聘檢測人員、制訂作業(yè)指導(dǎo)書、申報資質(zhì)評審，協(xié)調(diào)公安、環(huán)保、檢測協(xié)會聯(lián)網(wǎng)驗收，力爭社旗博瑞檢測線、淅川安達檢測線于2024年上半年開業(yè)；要進一步優(yōu)化“交鑰匙”工作流程，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，積極協(xié)調(diào)外部關(guān)系，開展非道路移動機械抽檢、路檢業(yè)務(wù)，增加經(jīng)營項目和業(yè)務(wù)收入；汽車綜合服務(wù)板塊要堅持做好新能源充電“四個保證”，確保安全充電、車輛運行正常、設(shè)備完好、成本最低、效益最好；要做精、做細龍捷快修快保業(yè)務(wù)，多渠道合作，保住傳統(tǒng)維修陣地；要樹立服務(wù)意識，打響宛運維修品牌，鞏固內(nèi)部維修業(yè)務(wù)，大力開發(fā)外部維修市場，拓寬業(yè)務(wù)渠道，深挖潛力，提高經(jīng)濟效益。三是要加大客運欠款與項目清欠力度，按照《關(guān)于清收各類欠款的工作方案》，進一步加強企業(yè)財務(wù)管理，維護企業(yè)利益，盤活企業(yè)資金，對客運及項目所有欠款進行認真梳理，明確責任，嚴格獎懲，確保如期完成清欠任務(wù)。四是要強化安全生產(chǎn)責任落實，強化安全風險管理意識，強化安全管理督查落實，強化安全責任追究落實，增強風險管控能力，筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)長效化、科學化、規(guī)范化工作機制，守牢安全生產(chǎn)紅線，打造本質(zhì)安全型企業(yè)，確保安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。五是要提升辦學品質(zhì)，尋求新的突破，鞏固教育板塊現(xiàn)有成果。要全力做好招生工作，爭取招生名額，做到穩(wěn)老招新，減少生源流失；要加強教師培訓(xùn)，提高教師素養(yǎng)，實施教研改革，提高教學質(zhì)量；要堅持以食品安全工作為重點，繼續(xù)全面推進學校食堂食品安全評價工作；要緊密配合農(nóng)業(yè)職業(yè)學院辦好交通物流學院校區(qū)，提供一流服務(wù)，吸引農(nóng)院更多的院系師生入駐。要拓寬服務(wù)范圍，充分利用現(xiàn)有資源，尋求新的經(jīng)濟增長項目。六是要堅定信心，實現(xiàn)駕培板塊扭虧為盈，積極拓展異地業(yè)務(wù)，搶占駕培市場，堅持以網(wǎng)絡(luò)營銷為突破口，以合作培訓(xùn)為增長點，做好線上、線下多渠道營銷；要加強培訓(xùn)質(zhì)量，提升合格率，鞏固現(xiàn)有生源渠道，擴大品牌知名度。七是石油板塊要持續(xù)加強與藍天燃氣的合作和山東東明、河南潤通的租賃經(jīng)營工作，積極改善外部經(jīng)營關(guān)系，不斷改進市場營銷策略，拓寬增收渠道，開源節(jié)流，增收節(jié)支。要充分利用原有成品油零售經(jīng)營許可證，加快縣分公司加油站建設(shè)步伐，最大限度地發(fā)揮石油板塊的潛在價值。八是要盤活存量資產(chǎn)，加快推進各板塊的項目建設(shè)，著力解決項目建設(shè)過程中各種問題，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展增添新動能。九是要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，激發(fā)黨建活力，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。持續(xù)開展爭創(chuàng)“五星”黨支部活動，推動黨建工作精細化落實到最基層，深入開展黨支部目標管理和民主評議黨員工作，提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。同時要堅持全面從嚴治黨，為推進企業(yè)健康發(fā)展營造風清氣正的政治氛圍。要落實信訪穩(wěn)定工作責任制，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要強化黨員干部隊伍建設(shè)，遵循“十五字”干部標準，樹立科學選人用人導(dǎo)向，完善選人用人機制及考核評價、監(jiān)督約束機制；切實加強黨員隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；開展內(nèi)容豐富、形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，創(chuàng)新載體，提升水平。十是要推進企業(yè)文化建設(shè)，培育核心競爭力，提高企業(yè)凝聚力，為推動集團公司持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展提供強有力的文化支撐和精神動力。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強政治保障。
    以實干篤定前行，以奮斗開啟未來。新的一年里，我們要緊密圍繞政府戰(zhàn)略合作全力以赴做好配合，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工堅定理想信念，堅定必勝決心，認真貫徹“以改革促轉(zhuǎn)型，以效益求生存”發(fā)展理念，緊緊圍繞“一體兩翼、主輔并舉、全面發(fā)展”戰(zhàn)略，以實現(xiàn)2024年3000萬元利潤目標為中心，以全面深化改革為動力，實施創(chuàng)新驅(qū)動，推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，抓好黨建引領(lǐng)，以百折不撓的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的優(yōu)良作風，充分調(diào)動全體員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，以干大事、創(chuàng)大業(yè)的奮斗精神，在深化改革中推進集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，為南陽建設(shè)省域副中心城市作出新貢獻!