今年汛期已到,為確保各單位安全度汛,按照省、市防汛抗旱指揮部關(guān)于2022年防汛工作要求,集團公司就做好防汛工作作出安排部署。 提高認(rèn)識,積極做好防汛準(zhǔn)備 各單位要進(jìn)一步增強政治意識、大局意識,充分認(rèn)識今年防汛工作的重要性,堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛工作方針,做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位,認(rèn)真落實集團公司的各項安排部署,加強防汛值班,嚴(yán)防死守重點部位,扎實做好今年的防汛工作。 為加強對防汛工作的領(lǐng)導(dǎo),集團公司成立防汛指揮部,負(fù)責(zé)防汛搶險救災(zāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)防汛辦公室負(fù)責(zé)制定防汛工作方案,具體實施防汛抗災(zāi)工作安排,檢查各單位防汛工作落實情況。進(jìn)入汛期集團公司實行24小時值班制度,保證防汛命令的上通下達(dá)。防汛工作實行領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制,各專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照聯(lián)系分包單位進(jìn)行分包。各基層單位要成...
近日,南陽市總工會對2021年度工會工作先進(jìn)單位進(jìn)行通報表彰,集團公司被授予“南陽市市直基層工會工作先進(jìn)單位”。 集團公司黨委一貫高度重視工會工作,堅持和完善職工代表大會、企務(wù)公開制度,落實職工民主管理權(quán)力;建立健全工會各級組織,切實維護(hù)職工權(quán)益;完善職工素質(zhì)提升機制,加強職工培訓(xùn)教育,組織開展群眾性勞動競賽、合理化建議、崗位練兵、技術(shù)比武等活動,多渠道、多層次培養(yǎng)人才;全面規(guī)范勞動用工,推行平等協(xié)商制度,簽訂集體合同;關(guān)心關(guān)愛職工,全面實施“送溫暖”工程,切實為職工辦好事、做實事、解難事;依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,開展積極向上的文體活動,豐富職工文化生活,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。(李 麗)...